Description
LES SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR DU SPECTACLE VIVANT
Le secteur du spectacle vivant est caractérisé par un fort engagement des salariés. Les chercheurs Rosanlid Gille et Andy Pratt parlent de « population de travailleurs créatifs ».
La population des travailleurs créatifs « se caractérise par des horaires importants (…), un effondrement ou affaiblissement des frontières entre le travail et les loisirs, des rémunérations faibles, (…) un attachement passionné au travail et à l’identité de travailleur créatif, (…) de profondes expériences d’insécurité et d’anxiété quant au fait de trouver du travail (…) ».
Au regard de ces caractéristiques, il n’est pas certain que les Chief Happiness Officers puissent agir sur le bien-être au travail.
Il faut revenir aux définitions du bien-être pour comprendre et éviter ces déceptions croisées et constater que le véritable bien-être au travail ne peut être fondé sur le plaisir, mais doit l’être sur l’exigence.